Cultura societatis

"Cultura societatis" ad philosophiam et consilium strategicum organizationis refertur. "Cultura societatis" et "programma politicum" satis similes sunt. "Cultura societatis," ut puer aiunt, similis est "culturae familiari." (partes autocinetorum/partes currus/accessoria currus)
Propositum, visio, et valores fundamentales societatis maximam partem "culturae societatis" constituunt. Sana "cultura negotiorum" finem, visionem, et valores fundamentales positivos et laetos habere debet. Talis cultura societatis constanter bonam energiam praebebit, et haec energia positiva est quae negotium florere sinit inter difficultates (partes autocinetorum substituendae/partes autocinetorum provectae/partes autocinetorum post-venditionis).
Missio, visio, et valores fundamentales omnia in rationem habenda sunt dum cultura negotialis creatur.
1. Quomodo missionem negotii (optima accessiones autocinetorum/partes autocinetorum onerariorum) determinare
Primum te ipsum interrogare debes, "Cur societas existit?", antequam missionem organizationis definire possis. "Missio societatis" est responsum ad hanc quaestionem.
Quaevis societas existit ad problemata usorum solvenda. Magna postulatio difficultatibus creatur, et quo plures clientes firma tua servire potest, eo pretiosior societas tua erit. (accessoria autocinetorum onerariorum prope me / partes autocinetorum onerariorum classicorum / partes autocinetorum onerariorum Freightliner)
Munus societatis agnovisti cum aliquas difficultates societatis agnovisti et constituisti negotium condere ad eas tractandas. Hoc est propositum societatum.
2. Quomodo visionem societatis constituere (partes autocinetorum onerariorum Ford/partes instrumentorum gravium/tractores constructionis)
Visio est propositum longi temporis organizationis, et omnes eius operarii ad eam assequendam laborant. (bracket/ncaa bracket/cbs bracket)
Hae regulae ad visionem determinandam sequendae sunt:
1) Visio non potest esse virtualis; debet esse "actualis." Sola proposita "vera" assequi possunt, et visio debet esse manifesta. (classis ludorum eliminationis MLS/classis MLS)
2) Visio audax et operariis utilis esse debet. Et necessitatibus corporis et animi operariorum visione satisfaciendum est. Utraque necessaria est.
Corpus et anima in omni homine unum sunt. Anima ad necessitates spirituales, corpus autem ad res materiales pertinet. Societas non potest crescere in magnam societatem si necessitates suorum personarum in utroque campo (nexus/clausuras/res chalybis inoxidabilis) explere non potest.
Proposita ambitiosa operariis permittunt ut dignitatem sui et sensum successus in plano spirituali experiantur; operariis auxilium ferre plerumque ad planum materiale pertinet. Solum visio lata negotii quae operarios positive afficere potest, studium excitare et optimos artifices ad perficiendum munus attrahere potest. (Opercula metallica/tectum metallicum)
3) Verba "fio" et "permitto" typice visionem aperiunt. (capsa epistularis/postula epistularis/capsa epistularis muralis)
4) Visio fortasse mutabitur. Visio est propositum longi temporis quod per metas perficitur. Visio mutanda est cum societas eam adsequi parata est. Cum negotium visionem initialem assequitur sed novam deest, confusum fiet et tandem deficiet. (in ferreo DIN figendum/ferreum DIN)
3. Quomodo valorem negotii computare
Valores tamquam normam serviunt ad discernendum inter rectum et falsum. Principia fundamentalia organizationis tamquam normae serviunt ad determinandum quid rectum et falsum sit. Principia fundamentalia societatis tamquam principia rectoria serviunt.
Dum valores fundamentales societatis decernimus, his regulis uti debemus:
1. Valores, exempli gratia, positivi esse debent. Principia societatis normas ethicas sustinere debent et ad bonitatem, veritatem, et pulchritudinem naturae humanae inhaerentes appellare posse. Modus agendi denique definit utrum societas bona an mala sit, quia valores humani mores humanos, valores societatum mores societatum, et modus agendi mores societatum determinant.
2. Principia societatis rectoria cum principiis conditoris congruere debent. Si principia fundamentalia societatis cum principiis conditoris discrepant, conditor haec principia sustinere et applicare non debet, ita ut principia societatis...
3. Principia fundamentalia immutabilia sunt. Postquam principia fundamentalia constituta sunt, per quinquaginta annos firma et per centum inconcussa manere debent. Scilicet, hoc mutari non potest eo argumento quod principia fundamentalia sint "veritas, bonitas et pulchritudo" (connector metallicus / accessiones imbrium / cloaca pavimenti).
Missio et valores fundamentales "virtuales" sunt, dum visio "realis" est, virtuale et reale coniungentes; missio et valores fundamentales constantes sunt, dum visio variabilis est, mutationem constantem coniungens. Hae tres partes culturam societatis constituunt. Cultura societatis robusta necessario vires ingentes occultas generabit, cum cum natura et natura humana congruat.
Tria elementa culturae societatis non solum bonum munus rectoris in constructione culturae societatis agunt, sed etiam pervalida sunt in "cultura familiari" et "cultura personali" terminis. Si familia tua per tres generationes dives esse vult, bonam "culturam familiarem" constituere debes; si vitam splendidam habere vis, etiam "culturam personalem" aedificare debes.